Choć pracownikowi może się to wydawać nieco dziwne, to jednak niepokój związany ze zwolnieniem z pracy towarzyszy nie tylko osobom zatrudnionym, ale również pracodawcom. Ze statystyk wynika, że 40 procent z nich nie chce zwalniać pracowników.

… zazwyczaj ma ku temu jakiś ważny powód i raczej nie skłonisz go do zmiany zdania. Warto jednak znać swoje prawa dotyczące rozwiązania umowy o pracę, bo możesz na tym sporo stracić.

33 – letnia angielska sekretarka pracująca w Paryżu została zwolniona z pracy z powodu, jak to określono „poważnych nadużyć”. Owym nadużyciem było według jej pracodawców… pisanie bloga - donosi Daily Telegraph